Çalışma süresi ve giydirilmiş brüt ücrete göre, güncel tavan dikkate alınarak brüt ve net kıdem tazminatını hesaplayın.
Çıkış tarihine ait güncel tavan tanımlanmamış olabilir; en son tanımlı tavan kullanıldı.
Parametreler son güncelleme: 30 Eylül 2026. Sonuçlar tahminidir; hukuki mütalaa yerine geçmez.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir; yıldan artan süreler oranlanır. Araç, toplam çalışma gününü 365'e bölerek bu oranlamayı yapar.
Kıdem tazminatı tavanı
Bir yıllık kıdem karşılığı ödenecek tutar, devlet memurlarına ödenen azami emeklilik ikramiyesini geçemez. Tavan her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir; iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki tavan esas alınır.
Kesintiler
Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca damga vergisi kesilir.
İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Kural olarak hayır. Ancak işçinin haklı nedenle feshi (ör. ücretin ödenmemesi, mobbing), emeklilik, askerlik veya kadın işçinin evlilik nedeniyle ayrılması hâllerinde kıdem tazminatına hak kazanılır.
Giydirilmiş ücrete neler dahil edilir?
Çıplak ücretin yanında, düzenli ve sürekli olarak ödenen yol, yemek, ikramiye, prim gibi para veya parayla ölçülebilen menfaatler dahil edilir. Arızi ödemeler dahil edilmez.